


GROUPTALK02
グループトーク
三信電気で活躍中の女性社員による座談会。入社の決め手や日々のやりがい、さらには三信電気の働きやすさなどについて、それぞれの視点から話していただきました。
S.R.
2007年入社
デバイス事業
半導体販売促進部
電子部品を扱うデバイス事業部での経験を経て、現在は半導体販売促進部に配属。主任として他メンバーを束ねながら、外資系半導体製品の販売促進、販売管理を行う。
K.I.
2017年入社
ソリューション事業
第三ICTシステム技術部
新卒で三信電気に入社し、ネットワークエンジニアとして勤める。企業のお客様に向けてネットワークの構築や、セキュリティに関するコンサルティングを行う。
Y.S.
2021年入社
ソリューション事業
販売推進部
プリセールスとして、製品紹介のウェブセミナーやビッグサイト等で行われる展示会などのイベント企画を担当する。営業担当に同行して、新規商材の提案も実施している。
業界の安定感や雰囲気の良さに惹かれた
人と関わりながら幅広く経験できる
プライベートを大事にできる“相互理解”の風土
挑戦できる環境、温かな社風
求職者へのメッセージ
S.R.
三信電気に入社しようと思ったのは、「この会社なら長く働けそうだ」と感じたからです。前職はIT会社でシステムエンジニアとして勤めていました。給与には満足していたものの、残業が多くて、プライベートとの両立が難しく転職を決意しました。三信電気はワークライフバランスが整っている職場なので、日々の充実度が格段に高まりましたね。
Y.S.
分かります。私も、前職はノルマが厳しくて、ずっと働き続けるのは難しいと感じていました。転職を考えた時、生活を送る中で身近なもの、かつ、世の中のニーズも高まっていて安定した業界だと感じて、半導体やIT業界に的を絞りました。その中で出会ったのが三信電気。自分で調べたり、話を聞いたりする中で、仕事とプライベートのバランスが取れそうな印象を感じて入社を決めました。
K.I.
お二人と同じように、長く働ける環境だと感じたのが大きいです。私は、新卒で入社しましたが、面談してくれた社員の人柄がとても素敵で、一緒に働くイメージが自然と湧きましたね。それから、文系出身だった私にとってシステムエンジニアになれる、というのも大きな魅力でした。
Y.S.
私は販売推進部に所属しており、各部署の営業活動状況を確認しながら課題設定、解決に向けたアクションを実施し、営業部の支援をしています。前職の営業経験を活かしながら、広い視野で売上を追求できるのがおもしろいです。前職のように目先の目標を個人で追うのではなく、長期で関連部門と連携し、活動していくことが魅力的です。
一般的に営業職は、質の高い提案をする前に、お客様に話を聞いてもらうというハードルを超えないといけません。その点、プライム上場企業である三信電気は、お客様からの信用も厚いため、アポが取りやすく、目的に向かって仕事をスムーズに進められます。
K.I.
私はネットワークエンジニアとして、お客様に向けてネットワークの改善や、セキュリティに関するコンサルティングを行っています。取り扱う製品やお客様の課題もさまざまです。チームメンバーと一緒に壁を乗り越えていきながら、難しい案件を完了させたときには、大きな達成感を得られます。
S.R.
技術職というポジションは、エンジニア=個人で仕事を黙々とこなすイメージがありますが、当社の技術職はチームプレーで取り組むのが特徴ですよね。
私は入社して17年になりますが、当初配属されたデバイス事業では、チームメンバーやお客様と密接に関わる環境に驚きました。技術職でも、製品に向き合うだけでなく、メンバーと連携しながらお客様への提案、開発、納品後のアフターフォローまで幅広く経験できるんです。現在所属している部署では外資系半導体メーカーの販促を担当しているのですが、前職のエンジニア経験を活かした活躍ができるので、販促も、技術も、両面のスキルを磨ける環境だと感じています。
S.R.
私が産休育休を取得したのは12年前。当時と比べると、今は復帰後もフレックス制度の活用が広がって、子育てとの両立もしやすくなっていますよね。
K.I.
私は子どもが保育園に通っているのですが、ウイルス感染などで頻繁に体調を崩してしまいます。通院のために、突発的にテレワークに切り替えたり、午前休や半休、有休を取ったりすることがあります。上司の理解やチームメンバーのご協力があって柔軟に働けていることなのでとても感謝しております。また、それぞれが家庭の事情や私用でフレキシブルに働いていることもあり、周りの方もお互いの状況を理解し合う環境があるので助かっています。
Y.S.
家庭の事情だけでなく、仕事の状況に応じて、切りの良いところまで業務をし、翌日に私用を入れ早く帰るなど柔軟に活用できるのが良いですよね。旅行が趣味の私は、どこかに出かける前日はフレックス制度を使って早めに退勤するようにしています。上司との信頼関係構築はもちろんのこと、仕事にスピード感を持ち、高品質な成果物を出すことで、公私共に予定を立てやすく、私用のためにもフレックスが役立っており、とても助かっています。
S.R.
三信電気は歴史の長い会社ですが、社員の声を反映させながら、年々働きやすい環境へアップデートしてきていると思います。
S.R.
挑戦した結果、ミスが起きてしまっても、単に責めることはなく、相談にのってもらえる風土があると思います。「その後どのように対応していくか」をチームで意見を出し合い、一緒に解決策を考えてくれます。
Y.S.
わかります。だから、「こんなことをやってみよう」「こんな風になりたい」という前向きな姿勢にしてくれる環境ですよね。
K.I.
裏を返せば、チームワークが求められる環境だからこそ、誠実なコミュニケーションはとても求められると思います。社内外問わず多くの方と連携するので、トラブルにつながってしまわないように、そして、関わる人が力を発揮できるように、相手の立場に立って働きかけることが大切だと感じます。
Y.S.
ソリューション事業では、人事や会計、総務などお客様の経営課題に関わる多様な基幹システムを扱っているので、お客様から頼られやすいのも特徴だと思います。お客様に「どんな案件でも三信電気に相談すればなんとかなる」と思っていただける、心強い存在になれたら嬉しいです。
Y.S.
文系出身や異業種からの転職でも、活躍している社員がたくさんいます。入社してから専門的なスキルを身に付けて伸ばしていけるので、今後のキャリア形成が実現できる職場です。
S.R.
最初はスキルや経験がなくても、とにかく「やってみたい」と思える方は特に、三信電気に向いていると思います。男女関係なく、活躍する機会をもらえる会社です。
K.I.
周りに相談しながら、一つひとつの経験を糧にして成長することができます。ぜひ、安心して入社してきてほしいです。